Nog niet zo lang geleden bestond handbalverenging Omega uit Vianen inclusief kader maar uit 24 leden. Dankzij het project Versterken sportverenigingen telt de vereniging nu bijna 100 leden. In dit project krijgen verenigingen gratis advies van een verenigingsadviseur.
Handbalverenging Omega deed mee aan het project om af te komen van het imago van een kleine, nietsbetekenende vereniging. “Uit eigen onderzoek bleek dat onze vereniging niet bekend was bij inwoners en scholen. Hierdoor liep ons ledenaantal elk jaar terug, met als dieptepunt 24 leden”, aldus voorzitter Pieter den Uijl.
Maatschappelijke stagiaires, dé kans voor uw vereniging
Vanaf 2011 is de maatschappelijke stage verplicht. Leerlingen in het voortgezet onderwijs (afhankelijk van het niveau) lopen jaarlijks een flink aantal uren stage in een maatschappelijke organisatie. In de provincie Utrecht zijn nu al maatschappelijke stagiaires van 61 scholen actief. Honderden scholieren zijn zoek naar een stageplek. En met ruim 1.450 sportverenigingen in de provincie Utrecht is de georganiseerde sport natuurlijk de aangewezen plek. Sportservice Midden Nederland doet daarom onderzoek naar kansen voor de sport binnen de maatschappelijke stage. Wij zijn benieuwd naar uw ervaringen. U kunt deze delen door een vragenlijst in te vullen. Lees meer >>
Verkiezing ‘Het sportbestuur van het jaar 2009/2010’
Heeft uw bestuur in het afgelopen jaar een ontzettend goede prestatie geleverd? Bijvoorbeeld door doelgroepen aan te trekken die normaal niet zo snel naar de vereniging stappen ( meisjes van allochtone afkomst, G-sporters, 50-plussers). Of zijn de bestuursleden zich bewust van de maatschappelijke rol van de vereniging? Geef uw bestuur dan op voor de verkiezing ‘Het sportbestuur van het jaar 2009/2010’.
Ongetwijfeld hebt u er al eens van gehoord: de combinatiefunctionaris. Maar wie is dit en wat doet deze functionaris eigenlijk? Belangrijker nog: wat kan deze functionaris voor uw vereniging betekenen?
Wij willen op onze vereniging gedragsregels introduceren. Zijn hier voorbeelden van?
Een methode om ongewenst gedrag op uw vereniging te voorkomen is het opstellen van gedragsregels. Gedragscodes zijn regels die vaak binnen de vereniging als ongeschreven regels worden gehanteerd. Door uw leden duidelijk te maken welke normen (regels) er gelden, maakt u ook duidelijk dat bepaald gedrag gewenst of niet gewenst is. Stel ook nieuwe leden op de hoogte van deze regels. Voorbeeld gedragsregels>>
Ongetwijfeld hebt u er al eens van gehoord: de combinatiefunctionaris. Maar wie is dit en wat doet deze functionaris eigenlijk? Belangrijker nog: wat kan deze functionaris voor uw vereniging betekenen? 
Een methode om ongewenst gedrag op uw vereniging te voorkomen is het opstellen van gedragsregels. Gedragscodes zijn regels die vaak binnen de vereniging als ongeschreven regels worden gehanteerd. Door uw leden duidelijk te maken welke normen (regels) er gelden, maakt u ook duidelijk dat bepaald gedrag gewenst of niet gewenst is. Stel ook nieuwe leden op de hoogte van deze regels. 